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      為落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進清廉企業(yè)建設，營造風清氣正的工作氛圍，3月16日，城發(fā)建工集團召開黨風廉政建設專題會議，對本年度黨風廉政建設工作進行謀劃和部署。建工集團黨總支副書記、總經(jīng)理呂紹成主持會議，集團副總經(jīng)理劉恒宣貫文件精神，集團黨總支書記、董事長潘明亮參加會議并講話。各直屬單位公司領導班子成員、黨員干部、中層及副職以上干部職工、項目經(jīng)理共計50余人參加會議。

       會議集中觀看了警示教育片《一塌糊涂 警鐘再鳴》，視頻學習漫說黨紀法規(guī)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，傳達學習集團紀委《市城發(fā)集團紀委2022年履行監(jiān)督責任工作要點》等文件精神，現(xiàn)場簽訂《“廉潔從業(yè)十不準”行為規(guī)范》承諾書。

       潘明亮同志就深入推進建工集團黨風廉政建設工作，從五個方面對各級黨組織和廣大黨員干部提出了要求。他強調，一是要提高政治站位，強化責任擔當意識，切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”。將黨風廉政建設和反腐倡廉的責任按照“誰分管、誰落實”的原則分解到各黨支部、各項目部以及各位黨員干部身上。二是要壓實“兩個責任”，加強對“一把手”和領導班子重點監(jiān)督，建立健全述責述廉制度，提高政治生態(tài)分析研判的全面性、準確性、預見性。三是要堅持問題導向，持續(xù)糾治變異“四風”問題，緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵領域，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。四是要一體推進“三不”體制機制建設，推動廉潔風險防控關口前移，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以更嚴更實的作風推動公司高質量發(fā)展。五是要以黨史學習教育成果轉化為契機，切實轉變工作作風，將黨史學習教育與作風建設緊密結合，著力打造一支政治過硬、本領高強、清正廉潔的建工干部隊伍。